律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/26
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合伙开店，我们分红怎么分，年租怎么算，都是我一个人拿的
合伙开店分红需协商，年租计入成本。依据《合伙企业法》，合伙协议应明确分红方式，年租作为经营成本影响最终利润。不及时处理可能导致分红不公，影响合伙关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙开店分红方式需协商确定，常见处理方式为按劳分配或按资分配。选择时应考虑双方贡献、投入及合同约定，确保公平合理，维护合伙关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合伙开店分红需协
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06/26
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车辆报废退保日期计算方式是什么
车辆报废退保按使用月数和月折旧率计算。依据《保险法》及相关规定，车辆报废时退保金额需按公式计算，若不及时处理，可能导致无法获得应有的保险赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车辆报废退保按公式算。操作：1. 确定车辆使用月数和月折旧率；2. 按公式计算退保金额；3. 若维修费超车辆价值80%，直接按报废处理；4. 与保险公司确认退保金额并办理手续。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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06/26
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灵活就业交满15年怎么办理退休
交满15年灵活就业保险后，可携带资料至社保局办理退休。分析：根据法律规定，灵活就业人员缴纳养老保险满15年后，达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁），有权申请退休并领取养老金。需准备身份证、户口本、社保缴纳证明等材料，前往当地社保局或人社部门办理退休手续。提醒：若达到退休年龄后，社保局未按时发放养老金，或遭遇其他退休手续办理的阻碍，表明问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：
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06/26
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亲人失联几十年怎么处理
亲人失联几十年，可报警寻求警方帮助。根据《中华人民共和国警察法》，公安机关应接受报警并处理。长期失联可能涉及人身安全，及时报警有助于尽快找到失联亲人，避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理亲人失联的常见方式包括报警、发布寻人启事及社交媒体寻找。选择时，应优先考虑报警，因警方有专业资源和手段；同时，可辅助使用寻人启事和社交媒体扩大寻找范围。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
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06/26
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一级韧带损伤，误工费有多长时间
一级韧带损伤的误工费时间由医疗机构证明确定，可计算至定残日。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，误工时间需依据医疗机构证明，持续误工可算至定残日。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 一级韧带损伤误工费处理：1. 协商：与对方直接沟通，依据医疗证明提出误工费要求。2. 调解：请第三方介入调解，达成误工费赔偿协议。3. 诉讼：若协商、调解无果，准备医疗证明等材料，
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06/26
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小时工离职中介扣时间合法吗
小时工离职中介扣时间违法。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资，否则劳动者可申请劳动仲裁。克扣工资会导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 中介扣时间违法。处理方式：1. 收集证据，如工时记录、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入调查；3. 若协商无果，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 小时工离职被扣时间，常
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06/26
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国家规定养老保险最低交多少年
养老保险最低缴费年限为15年。从法律角度看，这是《社会保险法》所规定的，旨在保障劳动者退休后的基本生活。若未达到此年限，可能会影响退休后的养老金领取。若发现自己接近退休年龄但缴费年限不足，应及时咨询社保部门或专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度来看，养老保险缴费年限不足的处理方式具体操作如下：1. 若选择补缴，需前往当地社保部门了解补缴政策和所需材料，如身份证、社保卡等，并按规定缴纳相应费用。补缴完成后，即
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06/26
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有精神病史能坐飞机吗
有精神病史一般不影响乘坐飞机，但需视具体情况而定。分析：从法律角度看，并没有明确规定精神病患者不能乘坐飞机。然而，航空公司为确保飞行安全，可能会要求乘客提供医生出具的健康证明或特殊需求声明。若精神病处于发作期或可能对他人构成安全威胁，则可能被拒绝登机。提醒：若出现被多家航空公司拒绝登机，或医生建议不宜飞行的情况，表明问题比较严重，应及时寻求专业医疗和心理评估。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理
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06/26
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试用期没过有补偿金吗
试用期没过通常无补偿金，但违法解除需赔偿。依据《劳动合同法》，试用不合格可解雇，无需赔偿；但若违法解除，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动争议，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期没过补偿看情况。1. 合法解除：证明不符合条件，直接通知无需补偿。2. 违法解除：需支付赔偿金，可先协商，不成则申请仲裁。3. 争议情况：建议保存证据，通过法律途径解决纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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06/25
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上班时突发眼盲是工伤吗？
上班时突发眼盲若因工作原因所致可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时受伤可申请工伤认定。未及时申请可能导致无法享受工伤待遇，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 突发眼盲需处理。操作：1. 立即就医，确保健康；2. 若与工作相关，向社保局申请工伤认定；3. 医疗终结后，进行伤残鉴定；4. 根据结果，依法要求工伤待遇。