对公司不发放年终奖的情况，首先查看劳动合同或公司制度中是否有关于年终奖的明确规定。如存在相关约定，公司未履行则构成违约，可依据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。维权过程中，保持冷静，明确自身权益，坚决维护合法权益。
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公司不发放年终奖时，可以先尝试与公司沟通协商，了解其背后的原因和依据。同时，详细查阅公司的规章制度或劳动合同，确认是否存在支持发放年终奖的相关条款。如沟通无果，可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过劳动仲裁等法律途径解决问题。
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对公司不发放年终奖的问题，您可以先尝试与公司进行协商，要求支付应得的年终奖金。如协商无果，您可以向劳动行政部门寻求帮助，由他们责令公司支付。若公司仍不支付，您可以考虑申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。在整个过程中，请注意保留相关证据，以便更好地维护自己的权益。秉持冷静和理性，合理合法地维护自身权益。