针对您提出的“无责情况下能否要求对方赔偿误工费”的问题，根据《民法典》相关规定，如果对方的行为造成了您的人身损害，您有权要求对方赔偿因误工导致的收入减少。您需要提供充分的证据来证明实际的误工损失，如单位出具的证明、工资条等。若无充足证据，可能会按照当地的最低工资标准来计算。因此，及时索赔误工费有助于保障您的合法权益和经济利益。
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关于是否应该支付误工费，您可以与对方进行协商和解。根据实际情况，达成双方都能接受的误工费赔偿协议。若协商无果，对方仍坚持不合理的误工费要求，建议您通过法律途径解决争议。寻求法院公正裁决是一个可行的选择。
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对于是否要求对方承担误工费的问题，如果您已实际参加工作并因此产生误工损失，可以提出赔偿请求。提供必要的工作证明和工资单等证据，向用人单位或相关责任方明确提出误工费赔偿要求。如遇拒绝，坚决寻求法律援助，通过诉讼途径来维护您的合法权益。