您可通过法律途径追回拖欠工资。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致权益受损，影响生活。
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处理拖欠工资，您可选择协商、投诉、仲裁或诉讼。建议先尝试协商，无果后向劳动局投诉，仍不解决则申请仲裁或提起诉讼。
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可追回拖欠工资。操作如下：1.与老板沟通，记录对话作为证据；2.向劳动局投诉，提交相关证据；3.申请仲裁，按要求提交材料；4.诉讼，准备充分证据，按法律程序进行。