灵活就业者还需交9年养老保险才能达到最低缴费年限。分析说明：根据法律规定，灵活就业人员养老保险的最低缴费年限为15年。您已经缴纳了6年，因此还需继续缴纳9年，才能在达到法定退休年龄时，即男性满60周岁、女性满55周岁时，按规定办理按月领取养老保险待遇手续。提醒：若您中断缴费或缴费年限不足15年，将影响您退休后养老保险待遇的领取。若出现此类情况，应及时咨询专业人士，了解补缴或延缴的具体规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度来看，灵活就业者面对养老保险缴费年限问题时，常见的处理方式有：1. 继续缴纳：按照国家规定，继续缴纳养老保险费，直至达到最低缴费年限。2. 补缴费用：若之前中断缴费，可选择补缴，以确保累计缴费年限达到15年。选择建议：* 若经济条件允许，且希望退休后能享受较高的养老保险待遇，建议选择继续缴纳。* 若之前因故中断缴费，且希望尽快达到最低缴费年限，可考虑补缴费用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作如下：1. 继续缴纳养老保险： * 按照当地社保部门的规定，按时足额缴纳养老保险费。 * 可通过银行代扣、网上缴费等方式进行缴纳。 * 缴费过程中，注意保留好缴费凭证，以备后续查询或补缴之需。2. 补缴养老保险费用： * 若之前中断缴费，需先向当地社保部门咨询补缴政策。 * 根据政策规定，计算需补缴的金额和年限。 * 携带相关证件和资料，前往社保部门办理补缴手续。 * 补缴完成后，注意核实缴费记录，确保补缴成功。在处理养老保险缴费年限问题时，务必遵守国家法律法规和当地社保部门的规定，确保自己的权益不受损害。