您询问的480元管理费是否合法，这取决于该费用的具体性质和双方约定。若此费用是酒吧以招聘名义非法收取的，可能违反《劳动合同法》第九条，该条规定用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，若该管理费属于此类性质，则不合法，您有权要求退还。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若管理费不合法，您可采取以下措施维权：1. 与酒吧协商，要求退还管理费；2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门介入处理；3. 必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，您应先确认管理费是否合法。若非法，应尽快与酒吧协商退还。协商不成时，保留好交费凭证等证据，向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，必要时提起劳动仲裁或诉讼，确保自身权益不受侵害。
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