一份劳动合同仅在老板手中,其有效性如何确认

2024-12-07  分类 : 松江区看守所地址

判断一份合同有效的方法:1、合同主体适格。即合同双方具备订立合同的能力;2、合同内容不违反法律或公序良俗;3、合同双方基于真实意思表示订立合同;4、如果是附条件的合同,生效条件按照约定确认。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第一百五十八条民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
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劳动合同是否有效需要看主体是否得当,内容是否合法等问题,具体问题具体分析,建议必要时可以直接找律师确认。
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

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