劳务公司一直不发放工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资可由劳动行政部门责令限期支付，并加付赔偿金。长期不处理会导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务欠薪违法。处理方式：1. 收集证据，如工资条、工作记录；2. 向劳动行政部门投诉，要求介入处理；3. 若投诉无果，可准备材料提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务公司不发放工资，常见处理方式是向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能赔偿有限，仲裁程序较复杂但赔偿更全面。
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