能退押金。依据《劳动合同法》等规定，押金是保证行为不损害对方利益，关系不存在时应退还。不及时处理可能导致押金无法追回，造成经济损失。
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能退。操作如下：1.与电子厂沟通，表明退押金意愿；2.提供相关证据，如押金条、合同等；3.协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼；4.保留证据，等待处理结果。
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常见处理方式为协商或诉讼。建议先与电子厂协商退押金，协商不成可通过法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。