被开除后应拿回社保手册、解除证明等，并争取经济补偿。依据《劳动合同法》，单位需出具解除劳动合同证明等，否则影响你社保接续及失业金领取。不及时处理可能导致社保断缴，影响未来养老医疗等权益。
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被开除后，常见处理方式包括拿回个人物品、争取补偿、办理失业金。选择时需根据个人情况，如社保缴纳情况、经济补偿金数额等决定。若单位不配合，可考虑法律途径维权。
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被开除后应：1.拿回社保手册、解除证明，确保社保不断缴；2.与单位协商经济补偿金，依据《劳动合同法》争取权益；3.办理失业金领取，保障基本生活；4.积极寻找新工作，继续缴纳社保。