小时工工伤事故，应由工伤保险基金和单位负责处理。根据《工伤保险条例》，工伤由工伤保险基金和单位支付医疗费等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工伤，需明确责任。1.若为工伤，立即报告单位，申请工伤认定，享受工伤保险待遇。2.若非工伤，与单位协商赔偿，或提起诉讼，要求责任人赔偿损失。3.无论是否工伤，都应及时就医，保存证据，以便后续处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫小时工工伤事故常见处理方式为工伤认定和协商赔偿。应先进行工伤认定，确定责任主体；若无法认定工伤，可与单位协商赔偿，或寻求法律援助来维护权益。
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