工伤认定前医疗费由用人单位承担。依据《工伤保险条例》，用人单位需在事故后30日内提出工伤认定申请，未提交则费用由其负担。不及时处理可能导致用人单位面临法律追责及额外经济负担。
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工伤医疗费由用人单位出。具体操作：1. 用人单位应在事故后30日内提出工伤认定申请；2. 若未按时申请，用人单位需承担此期间医疗费；3. 双方可协商处理，但应签订书面协议，明确责任与费用承担；4. 若协商不成，可寻求劳动仲裁或法律途径解决。
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工伤认定前医疗费处理，常见为用人单位承担或协商解决。若用人单位未按规定时间申请工伤认定，则应承担医疗费。双方也可协商处理，但应确保合法合规，避免后续纠纷。