能否拿回工资及数额需具体裁定，一般两至三个月内可解决。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁申请受理后45日内应结束，复杂情况可延期15日。若不及时处理，可能导致工资拖欠时间延长，影响个人生活和权益。
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告劳动局可拿回工资。具体操作：1. 先向劳动局提出仲裁申请，提交相关证据；2. 等待仲裁庭受理并安排开庭；3. 双方进行辩论，仲裁庭作出裁决；4. 若对裁决无异议，按裁决执行；5. 若有异议，向法院提起诉讼，继续维权。
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常见处理方式为劳动仲裁或法院起诉。若双方对欠薪无异议，可选择劳动仲裁快速解决；若有异议，则需向法院起诉，通过法律程序维护权益。选择时需考虑时间成本和胜诉可能性。