您可以向劳动监察部门投诉。用人单位收取押金违法，离职不退更是违法之上加违法，依据《劳动合同法》规定，用人单位不得向劳动者收取财物。不及时处理，您的合法权益将持续受损，且可能面临押金无法退回的风险。
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需向劳动监察投诉。不同情况处理方式：1.若老板同意退押金，则签订协议并退回；2.若老板拒绝，则向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.若投诉无果，可寻求法律援助，通过法律途径追回押金。
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常见的处理方式有向劳动监察部门投诉、与老板协商、寻求法律援助等。建议先与老板沟通协商，若协商无果，则向劳动监察部门投诉，以确保您的权益得到保障。