女工55岁退休后，退休金领取时间通常从退休手续办理完毕次月开始。分析：根据我国相关法律规定，女工达到法定退休年龄（如55岁，具体依职业和地区政策而定）并符合退休条件后，需办理退休手续。退休金领取时间一般从退休手续办理完毕且经社保部门审核确认的次月起算。这意味着，在正式退休前，应确保所有退休手续齐全并顺利通过审核。提醒：若退休后长时间未收到退休金，或退休金数额与预期不符，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 正常退休流程：女工达到退休年龄后，向所在单位或社保部门提交退休申请，并提供相关证明材料。单位或社保部门审核通过后，办理退休手续，并告知退休金领取的具体时间和方式。2. 退休手续审核不通过：若退休手续审核不通过，应了解具体原因，并根据社保部门的指导进行补充材料或更正。若对审核结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼。3. 退休金发放异常：若退休金发放金额与预期不符或未按时发放，应及时与社保部门联系，查询发放记录并核实原因。若社保部门未能解决问题，可考虑通过法律途径维护自身权益，包括聘请律师提起诉讼等。在处理过程中，应保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
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处理方式：从法律角度看，女工退休后领取退休金的问题通常通过以下方式处理：一是直接咨询当地社保部门，了解退休金领取的具体流程和规定；二是若遇到退休手续审核不通过或退休金发放异常等情况，可申请行政复议或提起行政诉讼；三是寻求法律专业人士的帮助，如聘请律师代理相关事务。选择建议：对于一般的退休金领取问题，建议先通过官方渠道咨询社保部门，了解其政策和流程。若问题复杂或涉及争议，可考虑聘请律师提供法律意见和代理服务。