公司让在家休息不交社保不合法。依据《社会保险法》，公司应及时为员工申请社保登记和缴费。不交社保将影响员工权益，如医疗、养老等保障，且单位可能面临滞纳金处罚。
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公司不交社保不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求及时补缴社保；2.若沟通无果，向当地社保局投诉，提供劳动关系证明；3.社保局将调查并责令公司补缴，逾期将加收滞纳金，保障员工权益。
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公司不交社保，员工可要求补缴或向社保局投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、补缴意愿等。若公司拒绝，果断投诉以维护自身权益。