16岁以下为亲戚打工可能涉及童工问题，需谨慎对待。分析：从法律角度看，我国禁止使用童工，即未满16周岁的未成年人不得从事劳动。尽管是为亲戚打工，但同样受到法律约束。若被相关部门发现，雇主（包括亲戚）可能面临法律责任。提醒：若孩子打工影响到学业或身心健康，或受到不公正对待，表明问题已比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理16岁以下未成年人为亲戚打工的问题，主要有以下几种方式：一是确保打工行为符合法律法规，如申请特殊工作许可（但通常不适用于家庭内部）；二是调整工作安排，确保不影响未成年人学业和身心健康；三是寻求法律咨询，了解相关权益和可能面临的法律风险。选择方式：应优先考虑未成年人的权益和安全，确保其行为不违反法律规定。若无法确保合法合规，应及时寻求法律咨询。
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具体操作：1. 若打工行为确需进行，且符合特殊工种许可条件（极为罕见），应依法申请并获得许可。2. 通常情况下，应调整工作安排，确保未成年人不从事劳动，专注于学业和健康成长。亲戚可提供生活上的帮助和支持，而非劳动雇佣。3. 若打工行为已对未成年人造成不良影响，或存在违法风险，应立即停止打工行为，并寻求法律专业人士的帮助，了解如何维护未成年人的合法权益，以及可能面临的法律责任和补救措施。同时，考虑向相关部门举报违法行为，以保护更多未成年人的权益。