可以休婚假，但需根据公司规定。依据《劳动法》等，婚假应在领证后休，具体期限由公司规定。不及时休假可能导致权益丧失。
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处理方式需依公司规定，一般可休婚假。建议先查询公司制度，了解婚假具体规定及期限，再按需申请。若规定不明，可咨询人事部门。
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可休婚假。操作：1. 查询公司婚假规定；2. 如规定时间内，向人事申请；3. 提供结婚证等证明；4. 按公司流程休假。若规定不明，先咨询再申请。