作为灵活就业者，社保交了15年能否办退休？

灵活就业者社保缴满15年不一定能办退休，需满足退休年龄条件。分析：根据我国法律规定，灵活就业者需同时满足达到法定退休年龄（一般为男60岁，女55岁）和养老保险累计缴费满15年的条件，方可办理退休手续并享受养老金待遇。仅缴费满15年而未达到退休年龄，不能办理退休。提醒：若已达到退休年龄且社保缴费满15年，但无法办理退休手续，可能涉及复杂情况，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若满足退休年龄和社保缴费条件，准备身份证、社保卡、劳动合同或灵活就业证明等材料，前往当地社保部门办理退休手续。2.若未达到退休年龄但社保已缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保，以增加养老金积累；或咨询当地社保部门了解是否有提前退休或弹性退休政策。3.若因特殊原因（如健康问题）无法继续工作，可咨询专业人士了解是否可申请病退或提前退休，并提供相关医疗证明等材料。4.在处理过程中，务必保持与社保部门的沟通，确保信息准确无误，避免延误退休手续办理。
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处理方式：从法律角度看，处理灵活就业者退休问题的方式主要有两种：一是符合法定条件后直接办理退休手续；二是不符合条件时，了解并等待满足条件或寻求其他社会保障途径。选择建议：若已满足退休条件，应准备相关材料前往社保部门办理手续；若不满足条件，可根据自身情况选择继续工作、缴纳社保或咨询专业人士了解其他社会保障政策。