企业不支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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企业不付工资，这样处理：1. 协商：首先与公司沟通，要求支付工资，明确表达诉求。2. 投诉：若协商无果，拨打12333或到劳动局监察大队投诉，说明情况。3. 仲裁支付令：投诉未解决，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院申请支付令，通过法律途径维权。
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企业不支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、申请支付令。应先尝试协商，无果后根据具体情况选择投诉至劳动局或申请劳动仲裁、支付令。