报警非最佳途径，应向劳动保障局投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障局有权监察用人单位遵守劳动法情况，处理不及时可能导致权益受损且无法追回奖励。
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常见处理方式为投诉或劳动仲裁。先向劳动保障局投诉，若处理无果则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径以维护自身权益。
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应投诉或仲裁。具体操作：1.向劳动保障局提交投诉材料，详述中介未兑现承诺；2.若投诉无果，准备劳动仲裁材料，包括合同、证据等，提交至劳动仲裁委员会；3.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。